Para muchas organizaciones la protección social constituye un pilar importante que ofrecer a los trabajadores, a través de diversos beneficios, la transformación y mejoramiento de la calidad de vida a través de prestaciones adicionales proporcionadas directamente por las empresas o socios comerciales que respondan a las necesidades, no sólo económicas del colaborador.
La importancia de la protección social para los colaboradores brinda tranquilidad a la familia al poner al alcance seguros de vida y asistencias médicas preventivas o de atención inmediata.
Protección Social
Pero vamos a poner un poco más en contexto lo que queremos decir con protección social, entendida ésta como crear o generar las condiciones óptimas para que los colaboradores puedan desarrollar sus actividades.
Además, que la organización le brinde seguridad y tranquilidad no sólo laboral, sino que está se vea reflejada en una mejora en su calidad de vida a través de seguros de vida, acceso a servicios de salud privados y coberturas por servicios funerarios, seguros de gastos médicos mayores o menores entre otros.
Ventajas
Un punto muy importante es que este tipo de prestaciones adicionales es que logran aumentar la productividad laboral y el compromiso de los trabajadores al sentirse cuidados y valorados dentro de la organización, no sólo como profesionales ocupando ciertos puestos, sino que también, como personas con diferentes necesidades de protección social.
Otra gran ventaja de la importancia de la protección social para los colaboradores es que este tipo de beneficios pueden ser utilizados para atraer al mejor talento, cuando existan vacantes. Con esto nos referimos que los beneficios adicionales son formas de compensación adicional que brindas a tus empleados aparte de su salario por su buen trabajo.
Beneficios
Algunos de los beneficios más comunes que se proporcionarían son seguro medico y dental, descuentos para empleados, planes de comidas, seguro de vida, aportes al fondo de jubilación, entre otros. Un punto importante es que atrae nuevos empleados y aseguran una mayor permanencia.
Tredy
La finalidad de tredy es conseguir que los empleados tengan las mejores condiciones en seguridad laboral encomendando a través de nuestros servicios.