Tips para crear un curriculum ideal

Las personas que son parte del mundo laboral o desean integrarse a él saben que escribir un currículum es indispensable para conseguir un empleo. Y hacer un CV no solo significa listar tus empleos previos en un documento y enviarlo a la empresa de tu elección. Es describir tu experiencia laboral, preparación académica, competencias y habilidades que te califican para realizar un trabajo determinado; a continuación te daremos los tips para crear un curriculum ideal.

Tips para crear un curriculum ideal

Un currículum ideal se divide en distintas secciones: datos personales, objetivo profesional o perfil profesional (según tus necesidades), experiencia laboral, formación académica e información adicional como idiomas, herramientas informáticas, aptitudes individuales, intereses, etc. Cuanto más atractivo sea el diseño, y más clara y organizada esté presentada la información de tu currículum, mayores oportunidades tendrás.

Actualmente se cuenta con diversas opciones de presentación que se han convertido en tendencia: CV online, formato PDF, diseño más visual, presencia online, enlaces, código QR, y videocurrículum.

A continuación te daremos tips para crear un currículum ideal y deslumbrar al reclutador, desde qué información incluir en los datos personales hasta qué tipo de formato para curriculum vitae es el ideal para ti.

Tips para crear un curriculum ideal

Tips para crear un curriculum ideal

  • Información de contacto:
    Tu nombre completo, email y teléfono móvil son los tres elementos principales de esta sección, aunque siempre puedes complementarla con tu página web. recuerda modificarlos si cambiaste de correo electrónico o actualizaste tu número de teléfono.
    De esta forma, si el reclutador desea ponerse en contacto contigo, podrá hacerlo sin ninguna complicación.
  • Fotografía profesional:
    Lo ideal es escoger una imagen actual, donde aparezcas únicamente tú y la calidad sea buena. No incluyas una de cuerpo completo, tu rostro y hombros serán más que suficiente. Evita utilizar selfies, fotos con mucho maquillaje, colores estrafalarios o imágenes pixeleadas o borrosas. Ya que una imagen dice mil palabras, así que ten mucho cuidado en tu elección.
  • Plantillas profesionales:
    El aspecto visual de tu CV es clave para atrapar la atención del reclutador, por lo que si no tienes tiempo de realizar tu propio diseño o no tienes el software necesario para crear un currículum, nunca está de más en invertir un poco en un modelo o plantilla de calidad.
  • Dividir el contenido en secciones:
    Existen diferentes secciones de un curriculum  y cada una tiene un orden y una jerarquía diferente. No obstante, para no confundir al reclutador y facilitar su lectura, un consejo para currículum es indicar el inicio de cada sección con un subtítulo vistoso.
  • Ortografía:
    Las faltas de ortografía y gramática son los errores más comunes que existen en los currículums. Tienes que tomarte el tiempo de revisar cuidadosamente tus textos y asegurarte de que todas las palabras estén adecuadamente escritas.
  • Lenguaje profesional:
    Evita usar frases coloquiales, abreviaturas informales o lenguaje muy casual para no causarle una mala impresión al reclutador.
  • Fuente legible:
    Tipos de letras como Helvética, Georgia o Calibri son muy recomendadas para hacer tu currículum. De igual forma, otro consejo para CV es el evitar fuentes anticuadas o pasadas de moda como la Times New Roman.  De igual forma, el tamaño de fuente para currículum recomendado es entre 10 y 12 puntos para los textos generales y de entre 13 y 15 puntos para los títulos. Solo asegúrate de que el resultado final sea armónico.
  • Evitar que se vea saturado:
    la clave es que sea legible ya que el reclutador no va a invertir su tiempo en leer algo poco claro, así que debes de hacer tu mejor esfuerzo para que el documento no tenga bloques enormes de texto.
  • Email profesional:
    Utilizar una dirección más sobria, con un proveedor de correo electrónico actual, como Outlook o Gmail. De esta forma, podrás comenzar tu currículum con el pie derecho. Ya que es uno de los elementos indispensables de los datos personales de tu CV.
  • Redes sociales:
    Hay ciertos candidatos que pueden beneficiarse de incluir links a redes sociales. Cuentas como Instagram, Facebook o Pinterest pueden ser útiles si quieres exhibir tu trabajo. Asegúrate de que tus redes sociales muestren solo contenido profesional y evita compartir cuentas sumamente personales o que exhiban imágenes que contengan alcohol o te hagan ver como un candidato informal y problemático. 
  • Sección de educación:
    Si no has tenido muchos empleos previos, eres estudiante o te acabas de graduar, te recomendamos mover tu educación justo debajo de tu objetivo profesional y antes de la experiencia. Así podrás comenzar con tu sección más fuerte.
  • Nivel de idiomas: Los idiomas son muy relevantes en cualquier CV y no olvides especificar tu nivel.
  • Logos y resultados:
    Estos logros tienen que ser muy específicos e incluir cifras, porcentajes y datos duros que expongan claramente el alcance de tus capacidades
  • Habilidades duras:
    Son conocimientos específicos de un puesto el manejo de un software, el conocimiento de un lenguaje de programación o la aplicación de un método específico
  • Habilidades blandas:
    Son las aptitudes que se relacionan con la personalidad del candidato y su forma de tratar con otras personas, tales como la comunicación, el trabajo en equipo o la empatía.
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